ÊTES-VOUS PRÊTS À COMMUNIQUER EN TEMPS DE CRISE ?
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Avez-vous un plan de mesures d’urgence, un plan de continuité des affaires ou un plan de gestion des risques ?

     
 
Avez-vous un plan de gestion des enjeux de communication en situation d’urgence ?

     
 
Avez-vous prévu la mise en place d’une cellule de communication en situation d’urgence ?

     
 
Avez-vous identifié les enjeux qui pourraient mettre en difficulté l’image ou la pérennité de votre organisation ?

     
 
Est-ce que votre plan de communication identifie clairement les ressources humaines et matérielles pour répondre efficacement et rapidement à une situation d’urgence ?

     
 
Est-ce que votre plan de communication identifie clairement les ressources humaines et matérielles pour répondre efficacement et rapidement à une situation d’urgence ?

     
 
Avez-vous identifié tous les porte-parole principaux et substituts qui seront appelés à prendre la parole publiquement en situation d’urgence ?

     
 
Depuis 2 ans, vos porte-parole ont-il reçu une formation spécifique ou participé à une simulation ?

     
 
Il y a-t-il une personne responsable d’animer et de gérer les médias sociaux en situation d’urgence ?

     
 
Est-ce que vos listes des publics internes et externes ont été mises à jour au cours de la dernière année ?

     
 
Si vous avez répondu « NON » à l’une ou l’autre de ces questions, vous êtes à risque dans la gestion de vos communications en situation d’urgence.

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